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精益生产中说考核是无能的表现这句话怎么理解？

2020-12-10

提问：精益生产中说考核是无能的表现这句话怎么理解？

回答：
精益生产实施成功的企业，员工的自我驱动力已充分发掘，每个人都能充分理解企业的价值观，并和公司的整体目标趋同，强调的是自主持续改善，员工通过QC小组，提案改善等方式，不断地发现业务流、物流过程中存在的各种浪费和不增值的环节，并设法予以消除，考核已经不具备实际的意义，如果要用考核来约束员工的创新，只能说精益生产还远未达到真正的精益。

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