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什么方式激励员工最有用？

2020-12-04

提问：贸易型公司，10来个人的样子

回答：
企业的发展从雇佣关系到利益共同体再到命运共同体，随着公司的发展，员工成为股东，或者公司扶持员工创业，形成命运共同体，这种激励方式一定是最强的，如果达不到这个程度，用利益共同体的思路考虑激励作用也比较明显，就是在公司降本增效的前提下，利益共享给员工，例如可以提取增效或都降成本的30%给到员工。

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