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如何快速培养得力下属？

提问：如何快速培养得力下属？


回答：

1、识别人才：了解各下属的性格特征与能力特点；

2、合理授权：要有容错心态，不要事事抓在自己手里，不放心下属做事，要懂得放权，让合适的人做合适的事，给予下属更多历练的机会；

3、有效激励：根椐下属特点给予针对性的激励，提高下属做事的积极性，使其快速成长。

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