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“员工执行力差”是不是老板无能的表现呢？

2020-11-16

提问：“员工执行力差”是不是老板无能的表现呢？

回答：
员工执行力差的原因有好多，如果是上级的目标不明确或者工作要求不明确，没有将领导的意图表达清楚可能是会存在执行力差，另外员工执行力差还有一部分是因为员工能力不能胜任岗位，因此需要对员工加强培训或者进行指导。还有一些因素是员工态度的问题，需要老板去激励和怎么知人善用。但是员工执行力差，应该对于员工和老板都会存在一定的问题，但是如果能够配套好的机制，例如考核机制、激励机制，员工的执行力可能会得到改善。

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