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职能部门绩效考核的优势在哪里？

提问：职能部门绩效考核的优势在哪里？


回答：
由于职能部门的工作不好量化，就需要我们.从工作职责出发，设计量化考核指标，可以从工作量、工作质量、工作效率三个维度设置指标。这样做的目的不仅可以有效推动公司各项工作进展，使公司的日常管理和职工的绩效考核更加系统化、科学化，还可以利用完善的绩效管理系统让员工在日常工作中更有计划性，确保工作任务保质保量的完成。

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