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如何对创新工作进行绩效考核？

2020-10-15

提问：如何对创新工作进行绩效考核？

回答：
创新工作的考核的难点之一，无法设计合适的评价标准；之二，创新过程中的流程不十分清晰，流程中的关键控点很难提炼准确，或者说创新流程也是是在试错的过程不断善过程，因此，对创新工作的考核，建议重点放在过程的考核，或者说是对计划执行评价，如：进度、成本、创新成果的带来的价值预估等；同时，针对创新工作成果的考核评价，建议增加远期评价，尤其是创新成果的评价可能是跨年度的，因此，创新成果在市场中的表现、在客户运用过程中的磨合，都需要经过时间去考验。

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