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答疑解惑

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公司考核记录如何填写?

提问:公司考核记录如何填写?


回答:
在日常的考核过程中,经常会用到绩效管理日志进行记录,绩效管理日志一般包括日期、行为事件、反馈记录、改进记录、考核记录,在日常的绩效管理日志中把员工日常的工作表现记录下来,便于月底或者季度进行考核作为依据,另外也可以作为绩效面谈、改进的依据,当然最重要的是作为管理者提升员工管理绩效非常重要

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