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答疑解惑

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应如何预测人力资源的需求和管理?

提问:应如何预测人力资源的需求和管理?


回答:

1、根据公司业务规划,经营目标、平均人均老效计算各部门未来一定时间内的用人需求数量;

2、盘点现有人员情况

3、根据实际需求与现有人员状况进行计算分析

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