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企业如何去KPI？

2020-09-29

提问：企业如何去KPI？

回答：

1、用文化的力量推动绩效，通过文化凝聚人心、激励奋斗、鼓舞员工追求高目标、追求自我价值实现；

2、用OKR方法，以人人树立高目标为导向，追求获得关键成果，建立自我驱动机制；

3、扁平化管理，向基层授权，激发员工潜能；

4、在薪酬、晋升和个人发展等方面淡化KPI的作用，而是更加注重人的综合素质能力和潜力

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