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答疑解惑

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劳动密集型企业怎么进行管理?

提问:劳动密集型企业怎么进行管理?


回答:
劳动密集型企业的管理主要是人员的管理,特别是一线员工的管理,通过持续的培训、5S的导入,不断提升员工主观能动性、养成良好的意识和习惯,这是长期和持续改善的过程,在此期间,利用IE工具,对各个工序进行时间动作分析,通过ECRS对制程进行生产再平衡,推进生产标准化的进程,通过SOP来减少人员管理的复杂度,从而大幅提高生产效率和产品的质量。

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