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HR为何总站在员工的对立方？给人一种与员工针锋相对的感觉

2020-09-09

提问：HR为何总站在员工的对立方？给人一种与员工针锋相对的感觉

回答：
准确来说HR并不是总是站在员工的对立方。HR应该是公司整体发展或者公司一把手的指导下，怎么能够达到公司利益与员工利益得到统一。HR不论是在薪酬、绩效、员工发展等一系列的人力资源管理制度文件体系下，都是怎么能够激发员工的积极性，在员工得到利益或成长的收益下，得到企业的发展，因此公司的发展和员工的发展应该是相辅相成的，这也是HR应该起到的最关键的作用。

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