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答疑解惑

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绩效,绩效考核和激励,三个概念如何区分清楚?

提问:绩效,绩效考核和激励,三个概念如何区分清楚?


回答:
绩效:是名词,指一个员工或者一个团队、一个组织的工作业绩和工作成果。一个员工的绩效是个人绩效,一个团队的绩效是部门绩效或小组绩效、项目绩效,一个组织的绩效是企业绩效。
绩效考核:是动词,指对绩效进行考核的过程。通常包括期初制定目标,期中绩效辅导、期末考核打分,以及开展绩效改进的全过程。
激励:既是名词又是动词,指一种奖励、奖金,目的是引导员工开展某项活动,达成某种成果。激励可以是针对员工绩效的,也可以是针对其他行为或结果的。
相比较来说,激励的范围更广,绩效考核也是激励的一种方式,绩效也是激励的一个内容。

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