薪酬调查范围的确定要从哪几方面考虑?分别应该注意哪些问题?
提问:薪酬调查范围的确定要从哪几方面考虑?分别应该注意哪些问题?
回答:
1、薪酬调查对象:尽量选取行业、所有制属性、企业规模、发展阶段、所处地域等相近的企业作为薪酬调查的对象;
2、薪酬构成:不仅关注薪酬总额,更应深入了解个人薪酬总额的各个组成部分及其构成比例;
3、标杆岗位:全岗位获取薪酬数据通常难度较大,可选择各岗位职级对标典型岗位进行薪酬数据调查,既保证取数对对其薪酬标准设计较高的指导性,又有效降低调查取数难度;
4、平均数、中位数、高分位、低分位:尽可能多获取相同岗位上薪酬数据样本,以满足后期薪酬对标的多样化对标策略要求。