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一个氛围差、无积极向上动力的团队，如何整改、如何管理？

2020-08-24

提问：一个氛围差、无积极向上动力的团队，如何整改、如何管理？

回答：

1、通过教育、培训、宣贯企业文化、价值观，打造积极向上的团队氛围；

2、建立有效的绩效考核、薪酬激励体系，激励引导团队成员，激发活力；

3、建立奖惩机制，对正向行为奖励、负向行为惩罚；

4、更换团队负责人，或提升团队负责人管理水平；

5、为团队和成员建立合理的目标，激励成员追求高目标

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