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公司发展,究竟是引进人才重要还是用咨询公司培养人才重要?两者如何平衡?

提问:公司发展,究竟是引进人才重要还是用咨询公司培养人才重要?两者如何平衡?


回答:
正常情况下公司发展以内部培养为主,兼顾从外部引进人才,需要从外部引进部分人才提供新鲜血液,激活组织氛围;在企业快速发展期、新业务发展情况下,或原有人才极度缺乏、难以培养情况下,需要大量引进外部人才,同时招聘部分管培生进行长期培养

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