创业公司里员工的能力和忠诚度哪个更重要?
提问:创业公司里员工的能力和忠诚度哪个更重要?
回答:
能力与忠诚并非必须二选一的关系,因为对所有员工而言,很少存在非常极端的额只有一个维度突出而另一维度几乎可以忽略不计的情况,比如能力极强但忠诚极差,或虽然很忠诚但能力极差。严格来说,这样极端的员工,都不是公司所需要的。比如能力极强但忠诚极差的员工,公司会担心他能力有多大,破坏力就有多大。而忠诚却缺乏能力的员工,对公司的杀伤力也同样巨大——往往他们越努力结果越差。
所以,对创业公司而言,最需要的是在二者之间找到一个平衡,既有一定的能力,又有一定的忠诚。同时,公司还需要设法不断加强员工的能力、提升员工的忠诚度,这样才是长久发展的基础。