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专业的咨询团队做一次绩效考核标准制度是如何收费的？

提问：专业的咨询团队做一次绩效考核标准制度是如何收费的？


回答：
专业适合企业的绩效制度固然重要，但绩效目标体系及绩效运行辅导推进更为重要，真正专业有实力有企业经验的专业咨询公司都是在这方面花费时间精力并且为客户创造真正价值，确保企业达成绩效考核目的。
一般关于绩效考核制度的收费原则：完整的绩效管理体系（含制度、目标体系、辅导实施）大约10万上下，具体上下根据企业规模、管理水平、人资人员专业度等进行调整；专业咨询公司收费是按照咨询顾问的时间投入预估进行收费的，投入的时间越长收费越高，投入的时间短则收费低。

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