从事人力资源管理工作的人员,为什么也要了解本公司制定和采取的战略详情?
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提问:从事人力资源管理工作的人员,为什么也要了解本公司制定和采取的战略详情?
回答:
人力资源工作的出发点,是为企业业务经营和发展服务的,了解公司战略,才能在人力资源管理方面为公司战略目标的实现提供相匹配的支持服务。主要工作是根据公司发展战略,分析人才的数量、质量、结构、供应需求等,制定并落实人力资源战略规划,制定并实施与战略相匹配的人力资源策略,为公司未来战略发展提供充足的人才保障。