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公司现有的机制不支持推行阿米巴,是否要公司改革了机制再推行?

提问:公司现有的机制不支持推行阿米巴,是否要公司改革了机制再推行?


回答:
首先企业必须明确推行阿米巴的目的并评估阿米巴可能带来的效果以及阿米巴推行的条件。至于先改变机制还是先推行阿米巴,我们建议按照阿米巴的三个步骤进行,边推进边建立机制。阿米巴一般分为分、算、奖三个步骤,在分的阶段,不仅要解决分巴的问题,而且要建立巴裂变与合并的机制,还要建立分巴后的资源分配机制;在算的阶段,也需要配套内部交易机制及内部定价规则等机制;在奖的阶段,更是要根据阿米巴运作配套相应的工资、奖金和股权等激励机制。

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