合易管理咨询   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd

答疑解惑

合易问答平台由公司内近百名资深的咨询顾问组成,在百度平台、知乎平台、360平台以及头条上帮助了2600多万网友,解答过10000多条关于企业管理方面的问题,网友采纳率高达94%。合易官网现增加问答平台,并将持续地提供企业管理问题解答服务,欢迎您在线提问!

企业福利的目的是什么?企业该增加哪些福利项目?

提问:企业福利的目的是什么?企业该增加哪些福利项目?


回答:
设立福利项目的目的是提高员工对企业的认同感和归属感,树立企业良好的社会形象。企业可以考虑设置的福利项目包括两大类:
一类是法定福利,具体包括养老保险、医疗保险、公积金等社会保障类项目,法定节假日、年休假、婚丧假、产假、陪产假、工伤假等带薪假。
一类是企业自定福利,这个可以设置的项目就非常多了,过节费(或节日礼品)、生日福利、红白礼金、健康体检、定期出游、健身保健、车补、房补、各自保险、带薪病假、班车、心理咨询、求医问诊、娱乐活动等。

上一篇:如何用好薪酬制度这把双刃剑

下一篇:面试时如何准确简短的做自我介绍,需要注意哪些问题?