企业的职业规划表有何实效作用？

2020-06-29

提问：企业的职业规划表有何实效作用？

回答：
从员工角度来看：
1、开展职业规划能够让员工感受到企业对自己的重视，提高员工的归属感，让管理成为一种自我约束，而不是强加的负担。
2、职业规划能够帮助员工客观、准确的分析个人的特点和强项，帮助员工更准确的定位自己的职业方向，让员工看到自己在企业中的成长路径和更美好的未来。
3、职业规划可以帮助员工重新认识自身的价值，树立信心，提出更高的奋斗目标，制定更切实可行的奋斗策略。
从企业角度来看：
1、通过开展职业规划，盘点企业现有人才状况，让企业对自己的人才家底有一个更清晰、全面的认知。
2、职业规划是建立在企业需要与员工适合相结合的基础上的，通过职业规划的开展，能够帮助企业更进一步提高人岗适配度，进而提高人均劳效。
3、职业规划的开展，需要对企业战略进行更进一步的分解和理解，能够推动人力资源职能对企业战略实施的支撑。