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答疑解惑

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绩效考核属于od吗?

提问:绩效考核属于od吗?


回答:
组织发展是指将组织行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略与结构的过程,而绩效是传统人力资源的六大模块之一。所以绩效考核不属于OD的范畴,但与OD有着密切的联系。组织结构不断的调整与发展,对应的部门与岗位也会随之变化,因此绩效考核的对象、方法与周期也会随之发生变化

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