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绩效考核适合什么企业做？

2020-06-17

提问：绩效考核适合什么企业做？

回答：
绩效考核，准确地说是绩效管理，适合所有企业，事实上每家企业也都或多或少开展着绩效管理工作。对于绩效管理，可能大家脑海中固有的看法就是填表打分，这是对绩效管理的狭隘认知。
关于绩效管理的本质，我总结过两句话：绩效管理就是把每人每天所做的工作和公司的目标连接起来。绩效管理是对绩效产生因素的干预，提升当期绩效和未来绩效。如此看来，每个追求绩效的企业都应该导入绩效管理。
只要能对绩效产生因素进行有效干预的方法都是有效的绩效管理，小企业可以先从计件工资制、提成工资制、项目奖金等方式做起。

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