合易管理咨询   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd

答疑解惑

合易问答平台由公司内近百名资深的咨询顾问组成,在百度平台、知乎平台、360平台以及头条上帮助了2600多万网友,解答过10000多条关于企业管理方面的问题,网友采纳率高达94%。合易官网现增加问答平台,并将持续地提供企业管理问题解答服务,欢迎您在线提问!

分析企业文化环境需要考虑哪几方面?

提问:分析企业文化环境需要考虑哪几方面?


回答:

文化体系系统建设之前,通常需要对企业当前的文化环境进行深入调研和分析,分析维度可从以下几个方面考虑:

1、内部文化现状,如总体文化感受、关系氛围、人员凝聚力、归属感等;

2、组织效率:行为风格、运行效率、制度执行有效性等;

3、人员素质:思想观念、工作技能、发展意识、提升障碍、考核激励等;

4、市场拓展:竞争意识、拓展能力、客户美誉度、社会信誉等;

5、风险管控:管控现状、核心风险等;

6、外部环境:竞争格局、地域文化、行业文化、领导者风格等。


上一篇:经典企业战略有哪些?

下一篇:怎样面试 人力资源总监?