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如何建立企业新员工的培训体系？与考核制度？

2020-05-22

提问：如何建立企业新员工的培训体系？与考核制度？

回答：

1、首先要建立培训管理系统。这套系统可以是针对新员工单独新建，也可以在原培训管理系统中增加新员工培训管理模块；

2、制定培训管理制度及流程。培训管理制度包括各培训模块负责人的权责制度、讲师的选拔和激励制度、培训学员的奖惩制度等，如无关于新员工培训的制度与流程，可适时予以完善；

3、建立新员工培训课程体系。

4、制定新员工培训计划方案。

5、新员工培训具体实施。包括场地、教材、师资的到位情况。

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