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最好的薪酬机制是怎样的？

2020-03-04

提问：最好的薪酬机制是怎样的？

回答：
适合企业发展的薪酬机制就是最好的薪酬机制，没有一种可以适合所有企业的最好薪酬机制。
通常情况下，好的薪酬机制有下列共同特征：
1、公平合理。个人所得和职位相吻合，能力和收入一定不能倒挂，基本的公平合理必须保证。
2、坚持正确的价值观导向。不要鼓励错误的行为，不要追求错误的成果，不要让员工的绩效偏离共同的目标。
3、员工共享企业发展成果。建立企业利润分享机制，让员工收入与企业发展成果密切关联。

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