如何通过自己的努力助推公司战略目标达成？

2020-02-21

提问：如何通过自己的努力助推公司战略目标达成？

回答：
公司战略目标的制定和实施管理，是一个很复杂的系统工程，但简单来理解：
首先，公司的战略目标达成，是和公司所有岗位，所有人员的工作结果相关的；
其次，每个岗位在公司战略实现中所承担的角色和作用是不同的：公司高层是战略决策层，主要要对公司总体战略决策的正确性、战略目标制定和分解落实，以及战略实施推动和战略及时调整负责；中层是总战略执行和业务战略制定层，主要对公司总体战略在本部门的实施推动和分解落实，以及主管业务条线的系统业务战略制定和推进负责；基层是战略执行层，主要对部门分解到本岗位的工作目标和工作要求的实施和效果负责。当然，任何战略目标的实现，都不是单个岗位和个人的成功和目标，而是团队合作下，团体目标的实现。
因此，总体来说，无论您处在哪个岗位，您只要“聚焦岗位目标，做好本职工作；关注总体目标，做好团队合作”，“保质、保量、按时”做好本岗位工作，“关心、协助、支持”关联岗位工作，那么，相信您就达到了“通过自己努力助推公司目标达成”的目的了。

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