人资专业，毕业求职是进企业还是当老师好？

2019-12-30

提问：人资专业，毕业求职是进企业还是当老师好？

回答：
该问题需要根据不同企业情况、个人兴趣爱好、个人能力提升程度等多方面综合考虑，没有确切的答案。但从个人能力提升角度出发进行优缺点对比分析如下：
毕业后进企业的优点：因为在企业工作期间能够遇到各种各样的现实问题，利用在学校期间掌握的知识，在企业中加以实践和运用，能够快速将理论和实践相结合、从而将知识转化为个人的技能。
毕业后进企业的缺点：在某一个体的企业工作时间较长之后，所接触的行业单一、工作单一，个人能力容易片面化，导致个人在人资领域内很难成为全面手；自然如果个人主动寻求担任人资不同模块的工作，能够减少工作单一化导致的能力不全面的弊端。
毕业后进学校的优点：能够继续增强在人资领域的理论研究，学习到最新的人资理论和案例，也能学习到不同行业的人资知识，有助于个人知识的全面化和持续提升。
毕业后进学校的缺点：知识足够未必能力足够，社会需要的是“理论+实践”的复合型人才，如果缺少企业实践工作经验，容易导致眼高手低的现象。

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