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企业里制度和情怀哪个更重要?

2019-12-25

提问：企业里制度和情怀哪个更重要?

回答：
企业制度是企业内部的法律，所规定的是企业内部各项管理工作的职责分工、工作流程等，也会制定若干规范员工行为的规章制度。对员工行为而言，企业制度规定的是企业所能容忍的底线，保障的是团队的整体利益，制度面前人人平等，任何人违反制度的行为都会受到惩处。
情怀（文化）属于价值观范畴，企业具有良好的文化氛围，内部实行有情管理和有情引导，能够使员工更具凝聚力，依靠共同的价值观塑造内部和谐共赢、拼搏奋进的工作氛围，这方面的作用往往是企业制度无法实现的。
因此，对于不同类型、不同发展阶段的企业而言，难以做出企业制度和文化情怀哪个更重要的结论，但无论企业如何，都应该是企业制度是基础、文化情怀为引导。

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