宁波某科技公司是一家大型国有集团下属子公司,其身处知识密集型高科技行业,新技术、新领域层出不穷,信息技术领域人才争夺竞争激烈。该公司中高层管理者深刻认识到,组织整体的稳健发展离不开一支沟通高效、团结一致、执行力强的骨干员工队伍作为支撑。
致力于公司未来发展核心竞争能力的系统培养和持续提升,公司领导层富有远见地决策与外部专业资源合作,委托合易人力资源管理咨询有限公司,对公司骨干员工的培养发展需求进行系统梳理,引进外部优质培训资源实施“有效沟通与执行到位”主题培训,使其更好地进行跨部门沟通与协作,更高效地理解、执行并反馈领导安排的工作,实现企业从理想目标向现实业务产出的顺利转化。
目前项目的各项工作已经全部结束,本次培训项目整体学员满意度高达93.4%,课堂氛围融洽,学员认真积极。公司负责人与人力资源部表示与合易咨询的合作非常愉快,合易设计的培训体系结构完整、逻辑性强,合作过程中始终秉持着专业、负责的态度,对公司骨干员工的培养帮助很大,并希望未来继续保持合作,合易将持续关注、辅导跟进。
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