合易咨询2024年第一期绩效薪酬设计实操工作坊纪实

2024年3月28日，合易咨询 2024 年首期绩效薪酬设计实操工作坊在国家级大数据产业基地成功举办。

作为山东省中小企业示范服务平台，围绕平台使命，合易咨询组织策划了本次线下工作坊，借助自身专业优势，赋能企业人力资源管理人员专业技能提升。

合易咨询高级管理咨询师、组织发展与人力资源实战专家邵晨春老师，利用1天时间，带领 HR 伙伴们系统学习了如何设计全面联动赋能的薪酬体系、如何基于业绩驱动开展绩效激励体系设计，通过案例分享与实操练习，赋能HR提升专业模块实操技能，助力企业人力资源管理体系优化升级。

培训结束后，HR伙伴们纷纷表示，本次培训内容丰富、针对性强、实效性强，提供了各抒己见、交流互通、共同进步的平台，收获满满。

学员反馈

未来，合易咨询将持续推出多样化的培训课程，助力人力资源管理人员提升专业水平，致力于赋能企业完成管理系统升级和组织效能提升、实现高质量发展。

对HR专业主题的线下工作坊感兴趣的伙伴，可以扫码添加合易老师微信，带领你加入合易HR学习社群，人力资源专业成长道路上不孤单！

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