合易管理咨询   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd

新闻中心

News Center

河北某高新技术产业开发区组织职责优化项目正式结案

河北某高新技术产业开发区于1992年6月经省政府批准成立,2012年8月经国务院批准升级为国家级高新区。经过多年发展,高新区形成以大数据、智能装备制造和文旅康养为主导的现代化产业体系,现有注册企业2500家。高新区按照“以城带产、以产兴城、产城融合”的发展思路,围绕“科技创新示范区、高质量发展增长极、现代化南部新城”的发展定位,力争迈入“国家级高新区第二方阵”。


为进一步深化管理体制机制改革,更好履行管理服务职能,推进经济快速发展,高新区管委会聘请合易咨询为顾问,着力实施组织机构和职责体系优化改革。经过一年多的合作,合易咨询为高新区优化设计了组织机构、部门职责任务清单、部门权责清单等文件,并进行了有效的辅导实施,为高新区管理体制机制改革创新建立了制度保障,解决了管理层级多、职能交叉不清、工作量不均等问题。


通过本项目的实施,高新区管理体制机制进行了重大变革,各项工作流程顺畅,实现了行政效能提升、成本降低的目标,工作人员的工作热情和效率大幅提高。


—END—



上一篇:济南某自动化控制公司内部管理优化提升项目顺利实施

下一篇:江苏澳盛复合材料科技有限公司员工发展与组织优化项目启动