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绩效回顾。主管向员工反馈目标完成情况:包括完成目标情况、未完成目标盘点及员工当月工作表现情况等回顾。
当企业处于迅速发展和并购阶段,即以投资促进发展阶段,薪资策略应配合公司的业绩达成量,浮动工资应有高弹...
北京合易北方管理咨询有限公司,合易咨询机构诞生于1997年,由北洋企管顾问有限公司更名而来,是中国本土最早成立的人力资源管理咨询公司之一,在全国有多家分支机构,分布在山东,江苏,上海等。自创立起,合易咨询始终定位在以人力资源管理咨询为核心及紧密关联的业务领域,精耕细作。
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Journals and Publications
2023-07-06
目 录
卷首语
HR转型:回归价值原点. 1
焦点.前瞻
HR的价值在哪里?. 3
用商业思维做HR 6
实践.案例
HR转型之一——如何成为名副其实的“业务伙伴”. 8
HR转型之二——如何成为名副其实的业务伙伴. 10
【HR赋能】HR掌握哪些技能才能成为一个好的HR 13
懂业务的HR如何练成. 15
小企业的HR,你的定位是什么?. 17
HR的中年危机. 19
经典.解读
HR,今天你BP了吗?. 22
如何避免HRBP成为“鸡肋”?. 28
观点.分享
OD、TD、LD这些岗位到底是个啥?. 30
HR,你到底是谁的人?. 32
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