合易管理咨询   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd

新闻中心

News Center

KSXC股份有限公司绩效考核与流程优化建设项目顺利启动

2022年4月,KSXC股份有限公司绩效考核与流程优化建设项目启动,是该企业与合易咨询开展的第四次深入合作,9月又再次开启制度梳理与岗位说明书编制第五次合作。2019年合易咨询第一次受邀入场,帮助企业建立了组织管理体系、工作分析、设计目标体系、绩效管理体系、薪酬管理体系,期间伴随驻厂顾问常年指导,经过4年的实施和运行,员工积极性显著提高、企业经营业绩持续增长,于2021年9月27日正式登陆深圳证券交易所创业板。


基于人力资源核心平台系统打造,深入流程制度优化建设,企业整体管理体系需配套升级。本期项目内容包括以控制程序为框架,以安全、环保的强制规定制度要求为参照,完成多体系整合、制度整合。即整合公司现运行的质量、环境、职业健康安全、能源、安全双体系、危化品管理和上市公司外审企业内部控制配套指引十八条,编制并优化各部门流程/制度/SOP清单/岗位说明书;配套优化绩效管理机制和各部门各岗位2022年目标管理卡。


KSXC股份有限公司成立于2005年12月,注册资本人民币42064万元,是一家主要从事精细化工产品及新型高分子材料的研发、生产和销售的国家高新技术企业,是全球知名的氯化亚砜及芳纶聚合单体生产企业。公司产品广泛应用于高性能纤维、高分子新材料、农药、医药、食品添加剂、锂电池等行业。截至目前,公司已累计授权专利136件,其中,已授权发明专利83件,实用新型专利53件,拥有国家级博士后科研工作站、特种工程塑料聚醚酮酮工程实验室等7个国家和省部级研发平台,并荣获了“制造业单项冠军示范企业”、“国家第四批绿色工厂”、“山东省技术创新示范企业”等多项荣誉称号。


—END—



上一篇:【国企改革】某路桥建设集团分公司以市场化经营为导向的考核激励体系优化项目启动

下一篇:山东某新材料公司管理升级项目顺利启动