山东某新材料股份有限公司人力资源升级项目二期结案，进入三期项目实施阶段。

该公司位于山东省淄博市，2021年9月顺利在创业板上市。公司主要从事氯化亚砜、芳纶聚合单体（间/对苯二甲酰氯）、对硝基苯甲酰氯、聚醚酮酮等产品的研发、生产与销售，是《工业用对苯二甲酰氯》、《工业用间苯二甲酰氯》、《工业用对硝基苯甲酰氯》等7项产品行业标准起草单位。

为了推进和保障公司快速发展与扩张，公司与合易咨询达成长期战略合作，以期实现公司人力资源工作和运营管理体系的转型升级。

该项目自2019年9月正式实施， 2019年9月至2020年8月第一期项目完成，2020年9月至2021年9月的第二期项目现也顺利结案。

在2020-2021年二期项目期间，咨询顾问帮助企业建立了稳定的人力资源部团队，有效管控了上市期间劳动风险的发生，实现了公司人力资源工作的有序实施。

咨询顾问以“方法培训+方案共创”相结合的赋能方式，历时近60天，经过方法理念培训，及从上到下、从下到上的11轮研讨，中高层共454人次参与编写、研讨，修改10稿，梳理确定了公司“一链两翼”的战略发展规划和“四维三柱”的企业文化理念体系，统一了公司全员的发展方向和价值观。同时，带领各部门启动了业务流程梳理工作，确保战略、体系、价值观等宏观内容的有效执行和落地。这些工作有力保障和支持了公司的上市工作。

项目的实施，得到了董事长、管理干部团队及广大员工的高度配合和深度参与，人员组织周密到位流畅，确保了项目顺利推进与圆满成功。二期项目结束后，三期项目同时启动，合易咨询将在建立具有企业特色人资管理体系、多个管理体系整合、流程优化、任职等级认证等方面开展进一步的深化合作。

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