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【国企三项制度改革】威海RD集团薪酬改革项目启动

威海RD集团与合易咨询于2020年达成战略合作,并携手开展了中层干部选聘、国企三项制度改革工作实施方案编写等项目工作。为进一步助力改革工作落地,于近期共建联合项目组正式启动了薪酬改革项目。项目启动初期,合易咨询项目组深入企业充分调研,并量身定制了薪酬改革的要点、设计思路、详细实施方案。经过双方共同努力和精诚合作,在对岗位、职责及编制重新系统梳理和标准化基础上,目前已顺利完成岗位价值评估工作,接下来将按计划展开薪酬定级、测算套改工作。待薪酬改革告一段落,还将进一步启动全员绩效考核体系的导入和实施工作。合易咨询将秉持“陪伴式”服务理念,持续助力企业三项制度改革落地,助推企业持续健康发展。







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