人合事易第55期期刊

2021-06-10

卷首语

国企改革历程回顾与当前常见问题分析

焦点•前瞻

国企三项制度改革之任期制与契约化管理要点

抓住国企三项制度改革的“牛鼻子”：任期制和契约化管理

实践•案例

国企三项制度改革的要点解析

国企三项制度改革落地的“四重保证”

如何完善国有企业内部运行监督机制

国企三项制度改革的基石：精干高效组织管理体系

集团化企业如何给子公司核定工资总额

经典•解读

国企三项制度改革系列之干部能上能下篇

国企三项制度改革系列之员工能进能出篇

国企三项制度改革系列之薪酬能增能减篇

博客•分享

国有企业改革成功的标志是“变绿皮车为高铁动车车组”

答疑解惑: 正式绩效面谈流程包含哪些步骤？; 企业的工资策略与企业发展的关系？; 职能部门必须量化考核吗？; 只有薪酬能留住人吗？; “云组织”是什么？企业为什么要做“云组织”转型变革？