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由于人力资源正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为讯速的是？

2021-04-26

提问：由于人力资源正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为讯速的是？

回答：
传统的人力资源更多地是人事管理，负责招聘、薪酬、保险福利、和劳动关系管理，稍身做的好点的人力资源管理逐步完善了人力资源的六大模块，人力资源向着战略方向发展，首先是支撑公司战略及战略目标实现的能力，人力资源必须与业务结合，目前人力资源三支柱模型及应用逐步为规模企业所接受，COE\HRBP\SSC，中小企业更多应用的是HRBP，强调人力资源与业务的结合，更好地为公司战略服务，人力资源对业务了解的越深入、透彻，企业的人才战略才能真正发挥促进企业可持续健康发展。

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