烟台某开发区体制机制改革顾问项目正式结案

某经济开发区是山东省政府批准设立的省级开发区，开发区充分利用海岸、交通、能源等优势，经过多年发展，已建成集港口、运输、汽车配件加工及旅游水产等为一体的现代化港口开发区，现已形成多个支柱产业，有外资企业100多家，规模以上企业100多家。近年来开发区建设和经济发展迅速，成为区域经济崛起新的增长点。

为落实上级政府关于开发区体制机制改革的政策和要求，破除原有体制机制的弊端和限制，深化体制机制改革，激发干部职工活力，开发区管委会经过多方考察，决定聘请合易咨询为开发区设计改革方案，并作为改革顾问辅导改革实施。经过三个月的精心打造，合易咨询为开发区设计了改革方案及系列细则文件，并于2019年3月份正式运行实施。在为期两年的实施辅导过程中，合易咨询辅导开发区进行了有效实施。通过全员竞聘选拔优秀人才，实行能绩薪酬与全员考核，将职员个人收入、晋升与考核结果挂钩，优胜劣汰、多劳多得，打破了平均主义“大锅饭”的思想，干部职工工作态度彻底转变，激发了工作积极性。

经过近两年的实施，改革效果初显，开发区各项工作顺利开展，行政效能明显提升，营商环境进一步优化，园区整体绩效和各项经济指标大幅提升，实现了高速发展。