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初创公司,利润很低,如何制定激励机制为企业创收?

提问:初创公司,利润很低,如何制定激励机制为企业创收?


回答:
初创公司建议做加法,即通过核算在保障企业生存和发展得基础利润之上,和员工做增量效益分配,员工和企业实现双赢;具体的方式,可以通过分红权、虚拟股权、收益分享、增量奖金等多种方式实现。

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