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答疑解惑

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公司的企业文化在企业变革中有哪些积极的作用?

提问:公司的企业文化在企业变革中有哪些积极的作用?


回答:
企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称,它使公司全员实现上下同欲、同频共振。
不论企业是否有意识地去建设,所有企业都会累积形成自己独特的企业文化,企业文化决定了企业内大多数人的思想观念、行为习惯,它在企业变革中要么起到推动作用、要么起到阻碍作用。
当企业变革导向与现有文化价值观一致时,企业文化具有以下五方面积极作用:
(1)凝聚作用:将员工个体凝结成高效统一的组织
(2)激励作用:以潜在或已明示的机制激发人们向鼓励的方向迈进。
(3)约束作用:规范和约束组织、个人的行为
(4)牵引作用:对组织、个人的目标进行引导
(5)互动作用:与组织中的各种要素互动,或增或减。

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