什么样的文化才是伟大的企业文化?
提问:什么样的文化才是伟大的企业文化?
回答:
企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称,它使公司全员实现上下同欲、同频共振。
不论企业是否有意识地去建设,所有企业都会累积形成自己独特的企业文化,而伟大的企业文化需要符合以下三点基本要求:
首先,要树立市场竞争获胜导向。企业文化是企业的文化,企业是市场经济的活力单元,企业的基本要求是优胜劣汰、竞争获胜,因此,优秀的企业文化必须要有利于支撑企业在市场竞争中获胜。
其次,要使企业与相关方共赢。企业相关方,特别是外部客户、内部员工,是企业能否得到持久健康发展的关键所在,只有树立利益双赢的文化才能获得最有力的支持从而推动企业发展。
再次,要树立让大多数人认同、明确而激动人心的使命愿景。从而使大多数人心凝聚在一起、明白工作的意义所在,并超越当下、展望未来,从而激发企业上下人员内在的最大动力。