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管理者对知识性员工可以进行哪些有效管理？

2021-04-09

提问：管理者对知识性员工可以进行哪些有效管理？

回答：
一般的知识型人才主要从事脑力工作，他们的主要特点就是有自己独创的思考深度、注重企业的管理文化以及工作氛围、对自己有一定的纪律约束、能独立思考讨厌被别人左右。
对于知识型人才的这些特点，作为管理者我们要换位思考，提升自己的人格魅力，让他们对自己有一种敬佩的心理，主动地接受我们的管理理念；同时作为一个管理专业人才的领导，我们也要丰富自己的专业领域知识，有自己独到的见解；尊重别人的个性，多多与对方交流发现别人的长处，发挥知识型人才的优势，广开言论避免偏激的言行。

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