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绩效管理的重要性表现在哪些方面？

2021-03-24

提问：

回答：
绩效管理的重要性主要体现在以下几个方面：
1、绩效管理通过层层分解目标，构建目标实现分级路径，有效保障了组织整体战略目标的落地实现；
2、绩效管理的PDCA循环过程，为企业各级管理者工作组织提供了抓手，能够有效改进和提高管理者管理能力和成效；
3、绩效管理的考核结果输出，为企业内物质激励分配、员工发展任用等人力资源关联工作模块提供了科学、客观的决策依据；
4、绩效管理的目标制定，也为被考核的员工个人明晰了工作开展的重点和方向，明晰了企业和上级领导验收工作任务的期望和标准，有助于员工更有效的聚焦工作精力分配、高效开展工作及其后续改进。

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