如何加强集团领导,得到子公司的认可和支持?
提问:如何加强集团领导,得到子公司的认可和支持?
回答:
首先需要梳理集团职能管理功能的定位,以及集权与分权的边界,需要界定管什么、不管什么?同时需要明确,对不同的下属分子公司,管控模式可以差异化,不要一刀切,给管理能力强、效益产出较好的分子公司更多的授权,以及更多的资源配置及支持,其实下属分子公司多数管理者是不愿意被管辖的,但是对一些能力不足、经营效益不好,问题频频发生的分子公司,集团需要提供更多的帮助,及更多的服务,而不是指责或频频的换人,集团领导需要明确管理下属公司,需要建立一套集团管控的模式及相关制度,在此基础上,更多的是做好服务、提供支持,优化资源配置,做好各类经营风险的管控。同时,定期下基层了解需求、帮助分子公司解决问题,推进下属分子公司经营目标的达成。