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答疑解惑

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绩效考核指标修订指的是什么?

提问:绩效考核指标修订指的是什么?


回答:
1、绩效考核的原则之一是灵活性,指标修订指的是绩效考核的指标的制定不是一成不变的,当个考核周期结束后,需结合指标完成情况、企业的业务发展重点及时调整指标的内容。
2、指标修订既包括指标项数的调整,也包含指标内容、目标值的调整。需注意的是,无论是指标的设定还是指标的修订均要遵循smart原则。

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