1、关爱员工,构建积极向上的团队协作氛围;
2、根椐员工的特点,把合适的人放在合适的岗位上,人岗匹配;
3、帮助员工制定职业生涯规划,让员工有努力的方向感;
4、以正激励为主,惩罚为辅;
5、管理者关注员工的工作过程,但不事事管控,将个人的做事标准强加于员工。
6、员工的付出跟所得成比例。
提问:管理者如何使员工保持对工作积极性?
1、关爱员工,构建积极向上的团队协作氛围;
2、根椐员工的特点,把合适的人放在合适的岗位上,人岗匹配;
3、帮助员工制定职业生涯规划,让员工有努力的方向感;
4、以正激励为主,惩罚为辅;
5、管理者关注员工的工作过程,但不事事管控,将个人的做事标准强加于员工。
6、员工的付出跟所得成比例。