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什么是[任职资格体系]，又该怎样[修炼]？

2021-02-20

提问：什么是[任职资格体系]，又该怎样[修炼]？

回答：
任职资格体系一般是人力资源管理中的能力管理，员工可以依据任职资格体系找到自己需要提升的方向和努力的方向。任职资格体系也作为职级发展的一个标准，作为员工职业发展规划的很重要的参考。员工可以对标个人职级或岗位的任职资格标准，找到自己发展的方向和进一步提升的方向，并有针对性的提升。另外职级一般是与内部的薪酬挂钩，因此通过职级的晋升可以获得薪酬的晋升。

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