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人合事易第53期期刊

2021-01-18 16109335202644

卷首语

OKR：赋能中高管战略能力

焦点·前瞻

OKR，让远程办公管理更高效

OKRs，让目标管理与评价体系分手

实践·案例

公司成功导入OKR管理体系的三个核心关键

如何突破KPI思维定式制定OKR目标

如何结合OKR目标制定工作计划

企业导入OKR如何处理与现有KPI体系之间关系？

系统的OKR复盘是企业成功导入OKR的关键

经典·解读

OKR管理法的本质与背后的理念

博客·分享

KPI和OKR的区别

推行OKR了，绩效考核怎么办？

我们的业务: 系统解决方案; 核心业务模块; 评价中心; 专业培训与公益分享

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答疑解惑: 正式绩效面谈流程包含哪些步骤？; 企业的工资策略与企业发展的关系？; 职能部门必须量化考核吗？; 只有薪酬能留住人吗？; “云组织”是什么？企业为什么要做“云组织”转型变革？

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