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为什么说绩效考核的关键在于领导和管理者？

2021-01-07

提问：为什么说绩效考核的关键在于领导和管理者？

回答：
绩效管理本身就是管理者的管理工具，工具用的好不好当然要看管理者，另外公司的领导或者一把手对绩效考核的态度很重要，是不是能够形成一种良好的绩效管理氛围。绩效管理工具，关键是帮助员工提升业绩和改善工作的，因此，管理者要能够辅导下属进行工作改善才是绩效管理的关键

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